Présentation de la formation
Etre capable d’identifier et analyser les besoins en formation
Durée de la formation:
jours
2
Responsable ou chargé de formation, Responsable projet formation, responsable d'ingénierie de formation
- Méthode participative
Élaborer un dispositif d'analyse des besoins
- Elaborer un outil de recueil d'information
- Mener un entretien de recueil d'information et des besoins
- Formuler des constats et proposer des objectifs d'évolution à valider
- Formuler et prioriser des objectifs d'actions
- Déterminer la place de la formation dans l’atteinte des objectifs
- Déterminer le profil de compétences acquis d’un public cible
- Identifier le profil de compétences requis
- Identifier le déficit des compétences
- Formuler des objectifs pédagogiques
